1Implementar el modelo de atención integral en salud, para las prestaciones en todos los servicios del Hospital.

2Acreditar como sede modelo de atención integral.

3Establecer atenciones para los grupos atareos de riesgo y mayor demanda.

4Aplicar políticas de desarrollo de recursos humanos, promoviendo la capacitación en servicio, programas de bienestar e incentivos para el personal profesional, técnico asistencial y administrativo.

5Desarrollar un programa permanente de educación para la salud, enfatizando hábitos y conductas preventivas.

Visión

Constituirse en un Hospital modelo. Líder en la atención de salud en el ámbito de la jurisdicción de la Red de Salud Conchucos Norte – Pomabamba, basado en nuevos paradigmas de desarrollo, con infraestructura moderna y equipos de alta tecnología, personal capacitado y Especializado, de excelencia y liderazgo en la atención hospitalaria que implican atención integral, calidad, mejora continua, competitividad, trabajo en equipo e innovación lo que permita la intervención activa en las comunidades, con prioridad en los grupos más vulnerables y con ello elevar el nivel de salud y desarrollo social de la población bajo su jurisdicción, con usuarios satisfechos en sus necesidades, con personal comprometido en una cultura organizacional de excelencia y calidad.

Misión

Prevenir los riesgos, proteger del daño, recuperar la salud y rehabilitar las capacidades de los pacientes en condiciones de plena accesibilidad y de atención a la persona desde su concepción hasta la muerte natural.

*Lograr la recuperación de la salud y la rehabilitación de las capacidades de los pacientes, en condiciones de oportunidad, equidad, calidad y plena accesibilidad en consulta externa, Hospitalización y Emergencia.

*Defender la vida y proteger la salud de la persona desde su concepción hasta su muerte natural.

*Lograr la prevención y disminución de los riesgos y daños a la salud.

*Apoyar la formación y especialización de los recursos humanos, asignando campo clínico y el personal para la docencia e investigación, a cargo de las Universidades o Institutos Educativos, según los convenios respectivos.

*Administrara los recursos humanos, materiales económicos y financieros para el logro de la misión y sus objetivos en cumplimiento a las normas vigentes

*Mejorar continuamente la calidad, productividad, eficiencia y eficacia de las atenciones a la salud, estableciendo las normas y los parámetros necesarios, así como generando una cultura organizacional con valores y actitudes hacia la satisfacción de las necesidades y expectativas del paciente y su entorno familiar.